Vertrouwenspersonen
Vertrouwenspersonen hebben een preventieve functie. Door hun aanwezigheid hebben medewerkers en leidinggevenden de mogelijkheid om problemen die zij signaleren of ondervinden, te bespreken en handelingsmogelijkheden...
De Vlas Consulting Advies Training Opleiding Mens Arbeid Organisatie
Aelder Hooghepad 5
7854 MA Aalden
0591 232 603
Klik om te bellen
Over De Vlas Consulting Advies Training Opleiding Mens Arbeid Organisatie
De Vlas Consulting is een innovatief en inspirerend bureau op het boeiende en brede vakgebied Mens & Organisatie en Samenleving.
U kunt bij ons terecht voor onafhankelijk organisatie- en beleidsadvies, opleiding, training, onderzoek en begeleiding.
Expertise ontwikkeling: nieuwe autoriteit en verbindend gezag, herstelgericht werken, dialogisch en verbindend communiceren, samenwerken, leidinggeven, organisatieleren, gezondheidsmanagement, sociale veiligheid, professionele integriteit
Onze aanpak levert een bijdrage aan leer- en veranderingsprocessen op individueel, team, organisatie en maatschappelijk niveau.
Voor leidinggevenden, (zelfstandige) professionals, ondersteunende staf, medezeggenschap.
Ervaring in onderwijs, overheid, gezondheidszorg, hulpverlening, profit- en semi-profit organisaties.
Kenmerkend voor de activiteiten en werkwijze van De Vlas Consulting zijn: persoonlijke benadering, kritisch meedenken, aandacht voor samenhang vanuit metapositie, onderbouwen met argumenten, oog voor vernieuwende resultaten, samen aan creatieve oplossingen werken
Vraag informatie of een oriënterend gesprek.
De Vlas Consulting Advies Training Opleiding Mens Arbeid Organisatie in het kort
Advies op gebied van
Organisatie
Personeel
Methoden
Advies
Coaching
Trainingen
Soort organisatie
Commercieel
Non-profit
Overheid
Semi-Overheid
Artikelen
Socratische dialoog in veranderingsklimaat
De menselijke diversiteit van een bestuur, team, groep of organisatie is als een theater. Veel diversiteit aan opvattingen en het (angstvallig) vasthouden aan wat vertrouwd is, leidt gemakkelijk tot...
Leidinggeven en organisatieleren
Het overleven van organisaties, maar ook van groepen, politici en zelfstandige professionals, in een snel veranderende wereld hangt af van hun aanpassingsvermogen aan die veranderingen. Aanpassingsvermogen...
Leidinggeven aan arbo-functionarissen
Het arbo- en gezondheidsbeleid bij overheid, bedrijfsleven en non-profit-sectoren zal zich dan ook in toenemende mate richten op gezondheidspreventie en dus ook op medewerkers die níét ziek...
Teamontwikkeling met de Team Konfrontatie Methode
De visie achter Team Konfrontatie Methode is de volgende. Wanneer teams enige tijd functioneren ontwikkelen zich geleidelijk aan allerlei gedragspatronen. Deze gedragspatronen hebben betrekking op bijvoorbeeld: de...
Onze locatie
De Vlas Consulting Advies Training Opleiding Mens Arbeid Organisatie
Aelder Hooghepad 5
7854 MA Aalden
0591 232 603
Klik om te bellen